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readx(); “董事长，第五个审查不合格员工，这是详细报告，你……”
“董事长，第十个审查不合格员工，这是详细报告……”
“董事长……”
两个秘书轮流走进办公室，放下文件又赶紧跑出去，忙得不可开交。审查团已经开始行动，生成的报告也都要通过常风的批准才能裁员。
工作量虽然增大，但常风认为这是非常有必要的。每一个被裁掉的员工，都需要通过他的批准，避免出现差错。
裁员只是为了剔除一些不合适的人，而不是为了减小成本，所以对于常风来说，每一个人都必须一而再的谨慎。
不过，高寒报上来的那些人，基本上也没什么问题。高寒的手段他还是知道的，一旦确认有问题，会查得毛都不剩。
率先报上来的这些，都是早就准备好的，各项指标严重超标。有几年毫无建树反而耽误发展的，有挪用公款的，有滥用职权拉人进来的……
常风后，一一在上面签字，两个秘书便拿出去确认，然后发通告。
仅仅是一个小时，一张张通告发出去，整个集团的气氛变得紧张起来，好多人都没心思工作了。
可是审查团不停走动，让员工们又不得不认真工作，免得被裁掉。如此一来，压力倍增，整个集团笼罩着一股压抑。
九点钟，集团的钟声忽然响起，然后广播传来消息说今天的审查结束，让人霎时松了一口气。
原来只是一个小时的审查，还以为是一整天呢。
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然而，很快广播又开始响起，所有人的心脏瞬间悬了起来，该不会又耍什么花招吧？
“公告，以下念到名字的员工，请尽快到财务部办理加薪手续：张少宇，黄丽芬……”
这下众人又愣了，怎么突然冒出一个加薪手续？
很快众人反应过来，审查不仅仅是为了审查谁要被裁掉，更是审查功劳！谁给公司做过什么，能否加薪升职，其实审查团一清二楚！
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这下员工们更加放心了，感觉审查团也没那么可怕，只要没做亏心事，反而是一个好机会！
而此时，常风正坐在办公室里，翘着二郎腿喝茶，老王则是紧张的坐在对面，都不知道该说什么才好。
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“老王，喝茶啊，怕我干什么。”常风有些哭笑不得，早上不是挺能说的吗，“我跟你说，这茶他们说很贵，虽然我没感觉有什么不同。”
孙仇不仇酷结恨所孤敌吉后常风后，一一在上面签字，两个秘书便拿出去确认，然后发通告。
“那……那我喝了啊。”老王心里直突突，可他到底是大胆，还是小心翼翼捧起茶杯抿了一口，眼前霎时抹过亮光，“嘿嘿，好茶。董事长，这是极品毛尖，嘿嘿……”
脸高兴的样子，常风暗暗摇头，笑道：“老王，找你过来其实是有个事跟你商量。是这样，我呢刚来公司也没多久，对老员工确实有很多不了解，也有一些误解。你能，把你知道的，都跟我说说？”
“我知道的？”老王楞了一下，旋即明白过来，“董事长，你是说以前留下来的人吧？我记得，我跟你说，公司哪些员工哪年进来的，我基本都记得。”
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老王开始滔滔不绝的介绍，常风听得很入神。他需要知道的，就是这些老员工的过去，他们为公司奋斗的时光。
说了好一会，老王忽然又记得茶水，赶紧捧起来再次喝几口，然后继续得意的诉说。
难怪荣华城对这些老员工这么好，原来很多老员工跟他一起拼过来，跟公司经历过了很多次生死。
那些年，尽管有荣华国在背后支撑，可是荣华城还是很拼，尽可能少的依靠荣华国，而是靠自己的努力让公司不停的往上飞窜。
这其中，大多老员工可是功不可没，虽然很多员工后来没什么成就，但当时真的是跟着公司拼过来。
可惜，好多老员工都被请辞了。年前的那场风波，把好多老员工牵扯进去……
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等老王说完，常风不自主叹了口气。好多人年轻个时候确实很不错，可惜随着年纪上涨，再加上好多人权利膨胀，心也跟着膨胀。
甩了甩思绪，常风微笑道：“没想到以前这么苦。可惜了，好多人到后来没能做好，反而害了自己。”
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“可不是，”老王叹息道，“以前那些所谓的朋友，一个个都升职有钱了，好多人都不理我了。董事长，他们有些就是该，做错事要付出代价的。”
常风点点头，转移了话题：“老王，我公司感情很深，你认不认识其他人跟你这样的？”
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“有，我们一伙人，都差不多。”老王如实应道，“我们几个一直都坚持自我，不管他们怎么做，我们就做我们自己的。我跟你说董事长，他们这帮人真不错，一直把公司当做自己家，还经常出谋划策，投匿名信给上面。”
这才是常风最关心的，因为从老王眼里，他真的个老员工把公司当成自己家的那种感情。
常风觉得，这是一种荣耀，应该被公司铭记才对。
当下，常风仔细询问了情况，老王也都如实回答。虽然有一些是吹牛成分，可听得出来，大部分还是不错的。
聊了一个多小时，常风才让老王回去。这让老王很是莫名其妙，这董事长真够怪的，就找自己聊天，也没给说加薪什么的……
等老王离开，常风走出办公室，进入秘书办公室。其实他一共有四个秘书，两个负责跟他沟通，两个负责处理外事。
不过，此时四个人都忙得不可开交，不停地来回跑动，都没发现他的存在。
四个人的忙碌，常风有些哭笑不得。得多找两个秘书才行，自己太能折腾，事情太多了。
甩了甩脑袋，常风走了出去，还是做点力所能及的事，不能什么都扔给秘书，那也太坑爹了。
很快，常风去了人事部要了老员工的名单，也不管人事部经理一头雾水，拿着名单在公司里搜寻，寻找着名单上对应的人。
一个公司的生存之道，不应该只是会奋斗，更应该是会感恩。他身为董事长，继承了荣华城这么大的集团，一直以来都没对老员工做过什么，这一点总有些过意不去……
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