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陆明不知道从什么时候开始，马援喜欢走在自己的右前方，脑袋像是监控的摄像头，一百八十度来回的转。
今天心情不错，陆明特意看了一下，总感觉哪里不对，故意停下脚步，发现他还是继续往前走，根本没发现自己已经快走出了仓库，把后面的人弄丢了。
陆明对旁边的程武好奇地问道：“他这是怎么了？”
程武解释道：“他在你右前方两米处不停的转头，是在扫描前方有没有可疑人员，加上我在后面观察全局，就是两名保镖保护雇主的标准战术动作。”
看陆明脸色不愉，他赶紧解释道：“前几天小马非要问，我就随口说了下，没想到他用上了，我没有劝住他，这是我的责任。”
他这一解释，陆明心里了然，面对专业的程武，马援感觉自己的位置不保，看似在努力地学习安保技术，其实在跟程武较着劲呢。
而程武因为来的时间比较短，拿马援没有办法，也就不太想管，说不定两人心里都起了疙瘩。
陆明有些哭笑不得，当时招程武过来的时候，也没有跟马援解释，没想到让他产生了误会。
看着前面马援的背影，陆明随意地问道：“你看他这样学会了几分？”
“有点样子，只是如果有专业的人袭击明哥你，他会是第一个突破口。”程武老实回答道。
程武说得含蓄，其实意思就是徒有其表而已，陆明晓得他的意思。
前面的马援终于发现把人给带丢了，很是尴尬地站在那里，有些不知所措。
陆明不再逗他，走上前去，对他说道：“你跟着我这么久了，也知道我的性格，不喜欢弄这些排场，你这样弄得我好像是什么大人物一样，而且是只能请得起两名保镖的大人物。”
“我知道你是好心，但术业有专攻，画虎不成反成猫，就不好看，记得下次不要这样了。”
这是陆明第一次说马援，他脸色通红，忐忑不安地回道：“明哥，对不起，我……”
“不需要道歉，记住就行。”陆明摆摆手，继续说道：“做生意难免得罪人，我没有害人之心，但总要防着别人使用极端的手段，说句不好听的话，如果真遇到危险，我需要你们两个帮我排查危险，所以说你们两个是我的保命符，一点都没有说错。”
“明哥，这是我们的职责”程武赶紧表态，马援也跟着点头。
陆明点头笑道：“我们三人其实也是一个小团队，跟那些仓库工人一样，需要团队协作，才能把货物顺利地入库，摆在货架上，安保的工作小武最专业，我们得听他的，才能保证我们的安全。”
马援明白过来，对程武诚恳道歉道：“小武哥，对不起，我仗着跟明哥的时间长，没有把你前几天地劝告听进去。”
“没事，我也有责任，这事过去了，以后我们像明哥说的那样，团队协作好就是。”程武笑着回道。
其实当兵的都挺简单的，特别是他们两个刚退伍没多久，还没有被这个社会的大染缸给污染，把话说开来，相信能消除心里的那点疙瘩。
人与人之间的相处，最重要的都是能够坦诚相待，但在当今的这个社会，实在太难做到，充满了勾心斗角，尔虞我诈，陆明应对外面的人已经够累了，他不希望自己身边的人也在相互猜忌，弄得隔阂越来越深。
之前是有些疏忽了，所以他要及时把这苗头给灭掉，嗯，现在看来还不错。
三人上了车，正准备走的时候，马援提醒道：“明哥，你看，他是不是找你有事？”
陆明顺着他指的方向看去，只见仓库主管杨波撒腿跑了过来，口里还喊着陆总等一下。
杨波气喘吁吁地跑到车旁，把一张A4纸递给陆明，喘了一口气，赶忙说道：“陆总，这是我针对您刚才批评的问题，写的一些纠正预防措施，请您过目一下。”
陆明从车窗接过A4纸，上面全是他手写的字：“……利用三直三现法做好现场管理，发现问题，在短时间找到症结，并实施策略解决……”
“推行6S管理模式……”
“健全各项规章制度、技术标准、操作标准、工作程序，提高现场管理的运行效能，责任到人，充分调动员工的积极性和创造性……”
杨波很是忐忑的望着面无表情看纠正预防措施的陆明，心里紧张到了极点。
过年过后，找到这份月薪一万元的工作，让杨波得到了好多同学的羡慕，为此在钱包不鼓的情况下，还被同学们敲了一顿饭。
不过杨波没有不高兴，反而心甘情愿，因为在同学们羡慕的眼神中，他获得了极大的满足感。
可是，早上明显感觉到老板对自己的不满，杨波生怕丢了这份工作，被炒了鱿鱼，为此他搅尽脑汁，和在网上查资料，才在短时间之内，写了这份纠正预防措施，希望能让老板看到自己改正的重视程度，以此来挽回一点儿好印象，给一次机会。
不过看到老板的眉头不时皱起，杨波大概知道自己的命运了，想到被公司炒掉，同学们背后的议论，还有在工作履历中留下污点，他有种掉到冰窟窿的感觉，浑身冰凉。
陆明确实有些不太高兴，要不是看着杨波的字写得漂亮，而且书写得非常工整，能看到他端正改过的态度，陆明才不会强忍着看完这一两千多字。
这份纠正预防措施，通篇都是各种高大上的管理方法，好多还是从网上抄下来的，只有最后一段才是他自己的想法，还有些没有说到点子上。
陆明抬起头来看了一眼非常紧张的杨波，从车上下来，把纠正预防措施递给他，说：“你这份纠正预防措施，在我的眼里是零分，不，是负分。”
果然，杨波捏着报告脸色有些发白，满是苦涩地说道：“对不起陆总，我让您失望了，我……”
看他态度诚恳，陆明摆摆手，说：“失望确实是有一点，但你毕竟还年轻，有这样那样的问题能够理解。”
杨波心一动，有些意外，看样子还没有到最糟糕的地步，于是赶紧说道：“陆总，请您给我一次机会，我一定沉下心来，把自己的能力提升上去，把仓库的管理工作完善起来，今后绝不拿这种您眼中零分的报告来糊弄您。”
陆明想了下，说道：“作为一名基层管理，的确应该沉下心来，把眼睛往下看，往细节的地方去看，把每个细节的东西处理好，小问题处理好，慢慢你会感觉做事就顺起来。”
“一旦仓库的运作平顺起来，你才能够有更多的时间，去推行一些可行的管理方法，让员工的效率得到提升。”
“不过基层的管理面临的羁绊很多，也是最考验人的，我倒是想到一个人，让他来做你的副手，相信能够帮你解决很多难题。”
“陆总，感谢您能给我机会，我一定跟您推荐的人配合好，把工作落到实处。”杨波赶紧表态道。
“还不知道别人愿不愿意呢。”陆明笑了起来，说：“行了，你先去工作，我现在就去挖人。”
杨波来得匆忙，去也匆忙，不过来去的心情有了很大的不一样，他想不到老板这么平易近人，完全跟之前那家公司的老板不一样。
陆明想起给杨波配的副手，是他之前在那家德资公司的仓库同事曹仕江。
挖前东家的员工，陆明有些不太想做，因为怕传出去让别人说他现在有了一点成绩，就开始来之前的同事和领导们面前炫耀，瞎嘚瑟。
不过曹仕江确实适合这个岗位，他人比较平和，脾气很好，而且有着丰富的基层工作经验，是个非常有想法的人，而且能够把想法付诸实施，实施的效果还不错。
陆明想着能把这样一个公司正需要的人才挖过来，别人爱咋说就咋说吧，反正跟那边公司的人也没有多少交集了。
今天正好是星期天，曹仕江应该在休息，电话打过去，没想到他正带着家人在三乡这边一家草莓园摘草莓，接到陆明的电话他挺高兴的。
聊了几句，知道他还是在做仓库工人，没有得到晋升，陆明对挖他有了一些信心，于是向他发出邀请，他犹豫了一下，说过来看看。
二十分钟之后，曹仕江独自开着车来到仓库，跟着陆明在仓库仔仔细细地走了几圈，最后两人单独来到二楼的办公室。
陆明开门见山的问道：“怎么样？”
曹仕江笑着说道：“你倒是抬举我，直接把我从员工升成副主管，也不怕我把你这里整瞎了。”
陆明哈哈地笑了起来，凭借几年的同事关系，对他的了解，他没有直接拒绝，说明是有些心动了，说：“你的能力我非常了解，所以才想到挖你。”
“在那里只要领班不走，你永远不会有晋升的机会，而且即使当了领班，你也做到头了，文凭这个硬伤，让你根本不可能做到主管，外资企业不光看能力，更看重文凭。”
曹仕江苦笑一下，说：“确实，张元涛在公司都做了十六年，都准备在那里养老了，肯定不会走的。”
陆明继续说道：“你还不如跳出来，别在那看似稳定，其实是泥潭的地方一直陷下去。”
“你现在拿到手的工资也就是五千来块，除了养两个小孩，还得养一台车子，根本没有存下什么钱，来我这里不但工资高了四千，而且接触到管理工作，对你自己也是一个提升。”
曹仕江手指在沙发上敲了半天，考虑了大约两分钟之后，终于下定决心，说：“行，明天我就去辞工。”
“不用那么费劲，反正也没有什么交接的，明天去跟公司说一声，办个自离手续，就直接过这边来上班，损失的工资我补你就是，我这边急需要你过来。”陆明爽快地说道。
“行，都听你的……”