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第435章 医院改革

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    第435章 医院改革

    张杨说要整顿地段医院不是一句空话。既然答应当这个院长了,他就要做好。至少,在他心中,理想的医院不应该是像彩虹街道地段医院现在这样的。

    不要看地段医院的规模算不上大,可是五脏六腑倒是齐全。甚至有些机构在张杨看来过于臃肿了,就像人员过于多的药房,就好比一个营养过度的器官,一个人的营养不良固然不行,可是一个营养太好的人,没准那肝脏就成了脂肪肝,反过来倒成了负担。

    改制的事情在医院内部也早闹的沸沸扬扬,一家公立医院成了私立的。所有的员工忽然发现自己的工作性质都变了。这里面涉及的东西就多了,甚至不少医生护士已经在动脑筋另谋出路了。

    尤其知道张杨即将出任这里的院长,医院里的许多医生便开始感到不舒服了。这也难怪,一年前张杨到这里的时候还只不过是个小实习医生,这些医生几乎都觉得自己要比他高一头,可是一转眼,他已经成了院长了,而大多数人还在原地踏步。这让大家都不容易接受,尤其是其中的一些青年医生。

    一年前,不少人可是和张杨对着干来着,比如呼吸内科的徐亮现在心里就颇有些忐忑不安,当初他可是和王辉一起对付过张杨,不过现在王辉倒是已经调到新华医院去了,想起这件事徐亮就有些丧气。

    本来到新华医院去学习的机会应该是徐亮的,不过不知怎么就变成了王辉了。当初徐亮一直觉得那是因为自己和张杨闹矛盾的事情给领导留下了不好的印象才被取消了学习的资格,不过后来徐亮也开始有些怀疑是王辉做了手脚了。

    王辉到新华医院去实习之后就再也没有回到地段医院,而是留在那里做医生了。新华医院是三甲医院,能留在那里自然好,这本没什么好奇怪的。王辉能留下那是他的本事,谁让人家有个有本事的舅舅?

    这件事情之后,徐亮也曾经给王辉打电话,希望通过他也调到新华医院去。不过王辉说的客气,答应帮他想办法,可是却不给回复。徐亮问了几次后王辉似乎越来越不耐烦,到后来连他的电话都不接了。

    徐亮这才心里犯起了嘀咕,后来偶尔从那个妖精一般的院长助理陆晴那里听到消息说王辉去新华医院学习是前院长张昌宗拿了人家的好处。徐亮一琢磨便觉得这事情有问题,王辉能留在新华医院当然是他那个舅舅发挥了作用,宋杰用了什么手段就是不说徐亮也能猜到。

    既然宋杰能为了王辉打通新华医院的关节,那么自然也可以打通地段医院的关节,以他的性格,买通院长的事情自然是做得出来的。

    可是这事情已经是死无对证了,即便徐亮怀疑,可是如今连院长都换了又换了,他还能怎样?不过自认倒霉罢了。反正当初就算他去了新华医院多半也没本事留在那里,还是回来做自己的小地段医院的医生罢了,他可没有一个有钱能使鬼推磨的舅舅。

    自己还是在地段医院做医生,这本来也没什么,徐亮也认了,最多就当错认了王辉是朋友。可现在的情况有些不妙了,如今院长换来换去竟然换成了当初和自己有矛盾的张杨,这还有自己的好日子过?

    这几天,徐亮都快愁死了,几乎到了茶饭不思的地步。虽然早就在到处运动想要离开这家地段医院,可惜徐亮实在没有什么门路,一时半会儿也找不到合适的去处。

    徐亮有些无奈,打定主意装一阵孙子,毕竟如今人家是院长,自己是受人家管的。本来听说自己呼吸内科的主任李延明要升级副院长了,徐亮还指望自己论资排辈地当上科室主任,现在看来那不过是个过于美好的愿望罢了,自己还是窝着吧,能不引起张杨的注意已经算是万幸了。

    徐亮这么想,所以当他接到开会通知的时候心里就咯噔了一下,这个会议本来都是各科主任以上才去参加的,为什么通知自己参加呢?摆明了张杨新官上任三把火,要拿自己开刀嘛。

    徐亮忐忑不安地进入会议室的时候早做了最坏的打算:解聘!他始终觉得张杨不会放过自己的,何况现在是私营性质的了。张杨一个民营医院的院长,享有独立的人事权,还不是想怎么样就怎么样啊?

    “医院合并了应该有些新气象!今天,召集大家来就是有些事情要宣布!”等大家都坐下了,张杨便开口道:“医院有些部门设置不合理,为了提高医院的工作效率,我们要做出一些调整,有些人的工作要变动,有些岗位可能要竞争上岗,以后,不能满足工作需求的可能会被解聘。”

    “这就来了!”徐亮心里嘀咕道:“张杨这个家伙心胸果然狭窄,连一天也不愿意等。”

    徐亮悲哀地想道:“得,这回要加入失业大军的行业了!”

    “医院合并了,但暂时还是一个独立的医院。作为院长吗,董事局已经授予我全面的人士任免权。我先宣布几个决定:任命原呼吸内科主任李延明为分院院长,全面负责日常工作。”

    张杨的这个宣布其实大家早就有些风声了,这是前任院长离职的时候已经做出了推荐的。不过既然正式宣布了,大家还是鼓掌表示祝贺。

    等大家掌声稍停,张杨又接着道:“经我与李院长讨论决定,原院长助理陆晴不适合本职工作,已经予以解聘!”

    大家这时候才注意到一向作为院长助理参加会议的陆晴今天没有来,原来他们早就商量好了已经开始裁人了。

    “原来还有比我更早被裁的!”徐亮有些自嘲地想道:“不管怎么说,我还不算是第一个被解聘的。”

    “下面就请李院长宣布一下人员调整的一些决定。”张杨说着向李延明示意了一下。

    于是李延明便接过话头道:“有几个决定我宣布一下“呼吸内科的医生徐亮担任呼吸内科的主任,负责呼吸内科的日常工作。”

    李延明说出自己的名字的时候徐亮已经站了起来,换个人宣布也许是张扬的一种姿态吧?李延明难道还能不听张杨的?自己没有被第一个解聘也许已经算张杨给自己面子了,既然都这样了,再赖着也没用了,早知道自己应该在医院合并前主动辞职的,那样的话自己还多些面子吧?

    直到会议室又一次响起了掌声的时候,徐亮才忽然愣住。

    徐亮有些疑惑地看了张杨一眼,他不相信李延明能够不通过张杨就提拔自己。可是张杨不是应该把自己看做仇人才对吗?怎么可能同意让自己做呼吸内科的主任呢?

    听到李延明公布的这个消息,张杨也示意性地鼓了鼓掌。提拔徐亮不是张杨的主意,是李延明提出的。根据李延明的说法,徐亮现在的业务能力提高得很快,已经有能力担任呼吸内科主任一职了。

    张杨没有想太多就同意了李延明的提议。说实话,张杨对徐亮确实没有太多好感。不过要说他还记着什么仇也太高看徐亮了。张杨从来就没有把他看做是自己的敌人。既然让李延明来做这个院长,这种事情,张杨自然放手让他去干了。

    大家见徐亮站起来,还以为他是向大家鼓掌祝贺表示答谢呢。不过张杨却忽然开口道:“李院长推荐徐亮来做呼吸内科的主任,他认为徐亮的工作能力可以胜任这一工作。我相信李院长的判断,希望徐亮你能够努力工作,不过有一点我想说一下,我们做医生,业务能力固然重要,但医者之心是更重要的。”

    “我们当医生要时刻以病人利益为出发点。” 张杨说着继续道:“我这么说不是针对徐亮一个人或者呼吸内科一个科室。而是希望大家都注意。”

    大家正在琢磨张杨这么说是什么意思的时候,张杨又道:“请李院长继续宣布我们的决定吧!”

    “好,我继续宣布一下决定。”李延明接过话头道:“医院的药房、器材部都要进行整顿!裁减不必要的人员。”

    李延明说着看了大家一眼道:“今后医院各科室开的药方、检查单,不再和医生的绩效挂钩。不论药也好、检查项目也好,都不再是医生奖金评定的依据,而医生的奖金将由各科室实际诊断病人的数量,以及病人的反馈作为评定依据。具体办法很快会发到各科室。”

    李延明这话引起了大家的窃窃私语,一直以来,医院都暗中鼓励医生们多开药,开高价药,以及各种检查项目。虽然以前的院长领导并没有公开这么说过,但是医生开了药,开了检查项目都会得到相应的奖金提成。这种事情早就是大家心知肚明的了。

    可是现在忽然说开药和检查都和奖金无关了,那以后自己的收益岂不是将大大地减少?李延明的话立刻引起了医生们的担心。

    “静一静,听我说一句!”张杨这时候又开口了:“大家可能会担心自己的收入变少了,这很正常,大家都要考虑自己的利益。我不能保证大家的利益都得到提高,不过我可以保证一点,就是合并后大家的平均收入会有所增加。”

    张杨的话终于让窃窃私语声停了下来,就听张扬又道:“不过我要提醒大家一点,我们替病人诊断的时候要防止误诊、漏诊。必要的检查必须要做。出现漏诊将影响医生的收入。不过今后过度开药、过度检查也将影响医生的收入,这一点大家请多注意。”

    张杨说着就感到有人的眼光盯着自己,分明显示出一种不满。张杨也不在意,似乎不经意地将然光向那人望去,口里说道:“凡是不利于病人的决定都将影响医生的收入。而病人的满意度将是医生的主要评价标准!”