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第68章 内部矛盾

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    上午九点,典少铭来到天铭集团总部。

    昨晚击杀黑魔尸王,召唤尸王傀儡视频上传后,天铭公会名声再上一个台阶。

    柳城区域的各道小游戏工作室,主动上门拜访,热切的想加盟天铭网络。

    除了柳城区域,桂省的其他城市加盟工作进展也非常顺利,已经有十多家加盟老板向着总部赶来。

    天铭网络,名气大涨,注册会员已超过两千万人,最高成交额一天突破五亿,现在平均每天交易额一亿元左右。

    虚拟游戏装备网站排名,天铭网络已杀进前六。仅次于虚拟社区,第二次元,名将武库,藏经阁,封神吧。

    虚拟社区和第二次元是老牌游戏论坛,发展已经有百年历史,属于综合******交易网站,各大游戏都在上面挂单,综合交易量极大。

    名将武库属于上市公司名将阁的官网,藏经阁是逍遥宗的交易论坛。这两家网站,主要为自己的公会负责。

    封神吧,是游戏公司炎龙世纪开的交易论坛,带有官方背景,仅做封神游戏。

    天铭网络,在冥府注资后,大力推广,火速发展,因为有着天铭公会和线下众多工作室的支持,已经成为第六巨头。

    《封神》崛起,其他虚拟网游开始走下坡路了,众多风投机构继续看涨天铭网络。

    天铭网络,还没有上市,如果上市,那么还要在上一个台阶。

    注册会员两千万人,充值在天铭网络的余额就超过了100个亿,每天的毛收益就超过500万,天铭公司成为中墨集团强大的现金奶牛。

    天铭网络还没有上市,其评估价值已经超过500亿了。典少铭个人占股30%,那就是150亿的老板。

    周萍一边汇报财务数据,一边看着自己的老同学,她从来没有想过自己身边的同学会出现一个巨富。

    周萍是上次同学聚会后,不久加入天铭集团的。作为一个高级会计师,能力还是有的。

    为开省城公司,原财务典少芝被调到省城管理财务,周萍就上升为会计主管,管理柳城区域的财务。

    周萍每月工资7K,在柳城这个五线小城,过得相当滋润。

    天铭集团的发展态势,远超过了典少铭的预期。冥府入资,中墨集团的影响力,确实强大。

    “分公司的预算出来了吗?”

    “分公司的预算表在这里,就是教官的待遇?”

    冥府委派的教官,享受分公司总经理待遇,每月底薪18000工资.而天铭集团原本的分公司总经理,如典定海,还是4000元的工资,星火道人和血河,因为在省城,底薪开的8000元。

    中墨集团的人员工资普遍高于老员工一线。如G省的人力总监柏盛,年薪就到了60万。财务总监白一帆的年薪是80万。

    这是他们的薪酬,还不包括年底分红。

    天铭公会的老员工,工资现在还没有调整。就是典少铭自己,还是按照以前的工资标准,每月12000元。财务经理典少芝调到省城,挂得是集团财务经理,工资是9000元/月。

    现在,招募过来的120名教官,带领的团队其实没有产生任何业绩,每个人都拿着高薪,让其他老员工相当不服。

    他们的工资,一个月要花200多万出去。

    “工资调整的事情,我已经跟老白在商量了。新工资制度没有出来之前,按照原工资发放。”典少铭眉头一皱,只能敷衍道。

    “恩。好的。”

    “等会,婉贞会过来。她们酒庄有一批红酒,你安排清点入库,到时候把帐接了。”

    婉贞。周萍微微一楞,才领悟典少铭说的是班花李婉贞。心中暗叹:“叫得这么亲热,就在一起了吗?这可是大新闻。”

    周萍点头答应,扭着屁股一摇一摆的出去了。

    看着周萍离去,典少铭发了一阵呆,对于招募一个强有力的执行总裁,有了急迫感。

    典少铭以前经营的公司,人数规模不过几十人,管理基本靠喊。

    现在集团架构很快将要扩张到上千人,地域扩张到全省范围,典少铭感觉到管理的吃力。

    没有强有力的执行总裁,人力和财务两道线被冥府控制,典少铭感觉自己就象个傀儡般,命令出不了柳城。

    冥府的控制力非常强大。天铭集团人力财务两条线被控制,天铭公会幽冥玲玲控制住了天铭的主力——黑卫军。

    天铭公会,好的苗子都被选入了黑卫军,因为黑卫军待遇是最好的。

    正因为这样,典少铭嫡系东方杀神,鬼牙,寂寞小刀手下也没有进多少新鲜血液。

    星火道人和血河的团队,变化也不大,靠着线下培养,还是太慢。

    最多一个月,黑卫军的实力将远远超过原来的天铭精英战队。

    典少铭感到烦躁,一个君主没有生杀大权,还是什么君主。这已经偏离了他当时创业的梦想,可惜,冥府的强势和强大,不是他能对抗的。

    天铭集团做大了,典少铭感到骄傲,但现在,他已经掌控不了全盘,他感到苦恼。

    沉思中,外面传来了敲门声。

    “请进。”

    “嗨,典董事长。”进来的正是李婉贞。

    ‘“婉贞,你过来了啊。坐。”

    “你这里摆设也太简单了吧。”李婉贞打量董事长办公室,除了有些植物花卉之外,就只有一套老板座椅和一套茶几。

    “你可是几百亿的大老板啊,也没有看见一两件装饰品。我那里还有副陈大大的毛笔字,正好没有地方挂,挂在你这里挺合适。”李婉贞看着空白的墙说道。

    “写得什么,不好,我可不要。”典少铭笑道。

    “天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。怎么样,够大气吧,配得上你这个大老板吧。”

    “知我者,婉贞也。”

    “怎么,看你这样子,有什么烦心事。”李婉贞察觉到典少铭情绪不太高,关心的问道。

    “没事,就是摊子铺大了,管理跟不上。感觉有些力不从心啊。”

    “集团公司,跨国公司,关键核心是顶层设计。只有顶层设计做好了,管理起来才能顺手。”

    “顶层设计?”

    “中墨集团和天铭集团,在经营思路和发展思路上来说,是两种不同的理念。中墨集团,是老牌大公司。管理思路以稳健为主,讲究大而全,形成规模效益。

    少铭,你是做工作室起家,有些江湖草莽的风格,不喜欢条条框框的限制,是个人英雄主义的打法。

    现在你们管理上的冲突,其实是两种文化的冲突。”

    “婉贞,你真厉害,一眼就看出问题所在。”

    “开玩笑,我以前可在世界上最有名的MK咨询公司干过,最擅长做企业管理咨询。。要不我给你做咨询,收费也不高,一个月给我个百十万零花钱。。”