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第一百零二章: 何去何从

作者:小羊的爸爸返回目录加入书签推荐本书
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    三花食品厂肯定是要收购的,但是,工人不能留那么多。

    那个时候大厂倒闭破产,虽然有技术落后,产品跟不上市场需求等种种原因。但冗员太多还是很多厂子倒闭的关键因素。

    就比如说三花厂吧,总共五个生产车间。其中有一个饼干生产车间,车间里包括两条饼干生产线,每一条生产线,从调配方和面,到饼干烘烤成熟,再到打包装箱,所有的工序都算上去,最多只需要15个人就可以了,按照全勤三班倒来计算,一条生产线最多只需要配备45个人就够了。

    毕竟,真正开足马力三班倒的时间是很少的,所以根本就不需要安排所谓机动人员进行替补。

    但实际上呢,三花厂里一条饼干生长线配备了93个人,整个饼干生产车间,包括车间主任、技术人员等等,总人数达到了227人。

    冗员比实际需要的人数超出了两倍还要多。

    也就是说,原本一个人吃的饭,要分给两个人吃,另外还有几个人在旁边看着。

    其他几个车间的情况甚至比饼干车间的情况还要严重。

    另外,上面的领导机构也是重重叠叠。比如说人事部,设部长一名,副部长三名,三名副部长下面又设了三个科长。其实到三个科长这里,才是真正做事的人员,副部长都只是吃干饭的。

    而每一个科长下面,又根据工作的不同,设置了三到四名办事员。

    就这么小小的一个人事部,上上下下就有18名员工。其他的就更加不用说了。

    在这些生产管理的主要员工之外,厂里还有一大批后勤人员,也就是吴部长管理的那些人。比如说厂里的食堂、小卖部、澡堂子、幼儿园,等等等等。

    可以说,一个工厂就是一个独立的小天地,不出工厂的大门,在里面什么都可以完成。

    这么多人,就算是八十年代三花厂鼎盛的时候,厂里的经济效益也不会好到哪里去。车间拼命生产赚到的那点钱,全部被员工吃掉了。

    所以,解决冗员问题,是收购三花厂最大的阻碍之一。如果把那一千多号人都留在厂里,那宋华阳铁定是要亏本的。

    现在郑保国来跟宋华阳谈的,也就是关于人员流向的问题。

    “这段时间很多工人都到外面去打听过情况了,有些厂子是直接卖给外地来的投资商,变成合资企业或者是民营企业。但是投资商在收购工厂之前,都会要求解决员工问题。”

    “大多数厂是直接按照年龄一刀切,三十五岁以上的,发一笔钱直接回家。四十五岁以上的直接办理退休手续。这样一来,那不就等于是失业了吗?”郑保国忧心忡忡的对宋华阳说道。

    宋华阳说:“那我们三花厂的兄弟们是怎么想的呢?”

    郑保国说:“现在连厂长都不管我们了,自己在外面搞了个服装厂。我们工人也指望不上他,所以大家就想着一起到外面去做点事情,这样总比坐吃等死好吧?”

    “那你们想做什么呢?有哪些人想出去?”宋华阳一边问一边在心里盘算。

    三花厂有些老员工是不能走的,宋华阳把三花厂收购过来之后,还得靠那些老人的技术把厂子的面貌改变过来呢。宋华阳进一步想:既然已经跟郑保国谈到这些事情了,那么有没有必要把他将要收购三花厂的事情跟他透漏一下呢?反正厂里迟早都要知道的。

    可是,郑保国跟他家的关系虽然好,但这个人的嘴巴有点靠不住,这么大的事情,要是提前让他知道了,那就等于全世界都知道了。

    不行,还是要继续保密。

    这时,郑保国说:“有这个想法的人,主要还是酱料生产车间的工人,他们或多或少都会一些制作酱料的技术,想着出去自己开个作坊做点豆瓣酱啊、腌菜啊、泡菜啊等等的小副食品,自己生产自己销售,你觉得他们这个想法有没有可行性呢?”

    “这个不好说。”

    虽然后世有老干妈这一类比较知名的酱菜品牌,但是随着人们生活水平的不断提高,这个行业整体来说是没有太大的发展空间的。而且三花厂做的酱料、酱菜等,都是拿不上台面的,只能到乡下去销售。

    而乡下的那些老大妈们,几乎个个都是制作酱料和酱菜的高手,有多少人会买他们的东西呢?

    之前三花厂的酱料和酱菜销售量就是最低的,现在他们想要靠这个为生,还真有点难。

    郑保国看出宋华阳的意思,接着问:“那你给厂里的工人指一条明路呗,短短的一年多时间,你就做这么大的生意,你一定有办法让这些兄弟们吃上饭。”

    宋华阳当然有办法,但他的办法是要等收购了三花食品厂之后才能公布的,现在说出来,他的计划就全打乱了。

    想了想,宋华阳说:“这个事情你得容我想想,我不能信口胡说,耽误了别人的前程啊!”

    “你要想多长时间啊?人家好多人都等着米下锅呢!”郑保国焦急的说道。

    停顿了一会儿,郑保国又说:“不是,你这都搞这么大的场面了,你就不能让厂里的工人到你这里来上班,让他们也坐在办公室里享受享受?”

    宋华阳无奈的说:“我的叔叔啊,你以为我这办公室像三花食品厂的办公室一样,只要有关系就能进来坐,然后每天一杯茶一根烟,一张报纸看半天啊?”

    “那···这个我知道,可是你也不能不管三花厂的那些兄弟吧?”

    听郑保国的话音,他似乎有什么难言之隐,否则,以郑保国的脾气,他不会在宋华阳这里软磨硬泡。

    “叔叔,您跟我说实话,来之前,你是不是跟厂里的兄弟下了什么保证啊?”宋华阳严肃的问道。

    郑保国不好意思的瞄了宋华阳一眼,说:“还是你小子精明,被你看穿了。”

    “是这样,厂里的兄弟都知道你现在混得不错,又知道我肯定会成为你的岳父,所以就要我来找你拿个主意。我当时就打包票,说一定给他们讨个好主意回去,是这样我才到你这里来的。”

    “我来了一趟,你这要是不给我一个说法,那以后我在厂里怎么做人呢?”郑保国唉声叹气的说道。

    “原来是这样。”

    宋华阳暗自盘算了一会儿,知道那些人要郑保国来的真实目的,其实要钱只不过郑保国还在饶圈子而已。

    想到这里,宋华阳对郑保国说:“这样吧,我拿两万块钱出来,你先让他们按照他们自己的想法去做,开酱菜铺也好,开作坊做批发也好,让他们先试着做,他们有想法不让他们去实现,对他们也是一种打击。”

    “可你不是说开酱菜作坊赚不到钱吗?那为什么还要让他们做呢?”郑保国诧异的问道。

    宋华阳说:“他们原本就想做,你拿着钱回去让他们做,这样他们也不会有什么意见啊。至于能不能做成,那是后话。我这也是缓兵之计,想先把他们稳住,然后我这里才能想更好的办法呀!”

    郑保国依然担心的说:“万一赔了,他们可没有钱还给你哦?”

    “放心吧,不管是赔了还是赚了,我都不会要他们的钱。但是有一点您必须答应我。”

    “好,你说!”郑保国想:只要不还钱,那就大胆的去试,搞不好真的赚钱了呢?

    宋华阳说:“这个事情您一定得保密,不能让其他的人知道了。要是厂子里所有人都来找我,那我这公司就没办法干了!”

    “是是是,这个道理我还不懂吗!我保证保守秘密。不过,两万会不会少了一点,要不你就再大方一点,给三万,你看行不?”

    宋华阳郑重的点头道:“行啊,三万就三万!谁让我郑叔叔来找我了呢!”

    郑保国笑眯眯的说:“别老是郑叔叔郑叔叔的,你迟早是我女婿,叫一声爸爸又怎么样呢?”

    宋华阳正为难的时候,会客室的门开了。

    行政秘书马巧蓉进来说:“宋总,开会的时间到了,他们都在八楼会议室等你呢。”

    “哦,好,马上就来!”

    宋华阳也不敢叫郑保国到财务部去找出纳拿钱,万一他又瞎说话那就麻烦了,于是叫他在会客室等着。

    出会客室,宋华阳找到总经办主任杨凌,给杨凌开了一张条子,叫杨凌到财务室拿钱,然后送给坐在会客室的郑保国,并且把郑保国送走。同时他还交代杨凌,把办公室用来做接待的咖啡拿几盒给郑保国带回去。

    一切安排妥当之后,宋华阳才坐电梯来到八楼会议室。

    按照宋华阳之前的规定,今天他们要开学习班。而且今天是轮到总经办副主任陈淼讲课。

    巧的是,陈淼讲的课题,正好是关于大公司人员调配和安置的问题。之前人力资源部李总监也讲过一个和这个问题相类似的课题。陈淼是在跟李总监商量过之后,才决定要讲这个内容的,算是对李总监讲的内容的一个延伸。

    那一堂课,陈淼足足讲了半个小时,讲到精彩处,宋华阳都带头鼓掌。

    也就是因为这次讲课,让宋华阳重新认识了这个在总经办当副主任的、平时不怎么说话的陈淼。