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“或许有人会说，顾名思义，参谋就是一个出谋划策的人。”说到这里，王思锐停顿了下，观察了下下面学员们的表情，这才继续说道：“这种认识对也不对！”
“对于现代化战争而言，参谋，是一个完整的体系，是游离于军队体系之中，仅次于军队主官的一个体系，而这个体系，在未来战争中将会发挥出极其重要的作用，甚至，在必要的情况下，这个体系能够临时的顶替军队主官。
完整的参谋体系，是自上而下的，与军队目前的体系并无太大的差距，但又有很大的差距。每一级军队，都会有一名军队的主官以及一名军队的副官。但是在每一级军队当中，却有一个完整的参谋团队。
举个例子，就说我们军部，如果日后成立参谋部的话，那么这个参谋部将会拥有一名总参谋长，一名或者两名副总参谋长，而在这三位之下，还会有一个不低于二十人的参谋团队。
同样的，师部参谋也是这个道理，而且人数或许要比军部参谋部更多一些。而参谋一般只部署到营级单位，到了这里，参谋的人数就会极大的下降，一名营参谋长，一名副参谋长，以及两名营参谋，由四个人组成的参谋团。
这是我对于参谋这个体系的编制定位，那么下面咱们就来说一说参谋的职责。”王思锐看了眼下面认真听讲的学员，以及若有所思的王士珍，心里面很是满意。
虽然在后世他并不属于参谋体系，但对于参谋体系多多少少的还是有些了解的，所以来告诉这些人参谋的职责，还是没有一点问题的，至于后期的具体做法，这个就要看王士珍的调教了，王思锐不可能总是待在这里去讲课。
“举个简单的例子，比如我是一名团长，我下令我的部队要占领琉璃厂，因为这里地理位置比较重要，如果占领这里，我军便可以长驱直入，从而占领整个京城。反之，我军的攻势将会受阻。
那么，一般情况下，一些优秀的军官会去想办法该怎么进攻才能打下这里，从而最大限度的减小部队的伤亡。若是平庸一些的军官，恐怕会大手一挥，直接下令部队冲锋，至于死多少人那就不是他能管的了，只要拿下这里就行了。
一个优秀的参谋，对于军队的帮助是巨大的。那么，在团长下令进宫之后，这个时候的命令并不是优先下达给各部队的，而是先到团部参谋长那里，然后团部参谋们在聚在一起商量该怎么打这一仗。
比如，一营在先前的战斗中伤亡太大，不适合继续进攻，那么这个时候就应该考虑让其他的营去主攻，一营暂时休整，作为预备队来使用。
而二营新兵太多，不适合打这种硬仗，那么二营应该去担任侧面呼应的任务，如果到最后你发现所有的部队都不适合担任主攻，那么就命令目前情况相对较好一些的那个营去担任主攻。
同时，参谋们也要按照各自部队任务的不同，为各个营配发不同的弹药，如果有需要，甚至需要将其他几个营的重火力暂时调集到主攻的那个营来增强火力。如果团弹药储备不足，参谋长就需要到上面去反应，要求上级部门补给弹药。
另外团参谋们也需要做好应急预案，比如，主攻营遇到了困难，又该怎么办？是调另外一支部队继续进攻？还是暂时撤下来休整？这个是需要根据当时敌方情况来判断的，但是不管之后的战斗结果怎么样，在下达进攻命令之前，团参谋部这里要有一整套完整的作战方案。
包括进攻受阻，进攻失败，进攻顺利，进攻成功等等一系列有可能发生的情况预案。
团参谋这一块的职责到这里基本上已经差不多了，到了这时候，任务也就该下达给各个营了。
而各个营的参谋们，这个时候就需要根据自己任务的不同，来为自己的营制定具体的进攻计划。
大致的内容跟先前讲的都差不多，需要先分析哪一个连适合进攻？弹药怎么配置？火力点布置在哪里？从哪个方向进攻，这个都是需要营参谋负责的。
当营参谋做出具体的计划之后，这个时候需要营长去选择计划，大多数时候，可以供部队选择的计划是有很多种的。
你们需要将每一种计划可能发生的后果，包括成功或者失败，伤亡人数等等全部详细的列出来。
然后由营长去确定使用哪一套方案，一旦方案选定，则下发任务给各个连，由连长负责具体的实施。
说到这里，或许大家就会觉得我说的有点多余了，既然什么事情都让参谋们干了，那么还要部队主官干什么？直接让参谋取代主官不就行了？”
说到这里，下面一众人瞬间哄的一下大笑了起来，王思锐正好说中了他们的心事，几乎所有人都觉得如果参谋这么重要的话，那还要主官干什么？
特别是那些团级以上的军官们，他们已经身居要职，对于自己的这个职位也都很了解了，如果按照王思锐说的那样，那他们的作用将会被无限的缩小，与其当个主官还不如去当个参谋。
而所有人当中，也只有王士珍一个人在暗暗的点头，脸上微微的带着一丝震惊之意。
他没有想到，王思锐竟然对参谋这个职位了解的这么透彻，在听到了王思锐的讲解之后，王士珍忽然觉得自己顶了几年军事参谋这个名头，干的似乎还不及真正参谋的一半。
在袁世凯的武卫军中，他只是个负责出谋划策的人，后勤补给方面有专门的军需官，他只需要知道一个大体的数量就行了，该怎么补给，又有军需官去按照规定进行补给。
虽然王思锐所说的方法，将会给参谋人员身上增加巨大的压力，可是这种方法似乎却很好用，而且更加能够帮助部队获胜，至少在火力布置，后勤分配方面更加可靠了一些。
“其实一名优秀的主官，是要在参谋们给你的众多选项当中去选择一个损失最小，却能将战果最大化的方案，如果这些方案都不能让你满意的话，那么你可以直接否决，让参谋们重新去制定其他的方案。
一名优秀的主官，可以让从无数个方案中挑出一个最合适的方案，一名无能的主官，却能否定无数个优秀的方案，而去选择一个最差的方案。
所以，不要小看参谋的作用，一个优秀的参谋团队，可以帮助主官将风险最小化，因为他们会告诉你，这么做最终会损失多少兵力。
当然了，凡事也并非绝对的，主官可以将自己的意见告诉参谋们，然后大家一起商议方案。
而优秀的参谋团队，会在最短的时间内拿出最可靠的方案，以免贻误战机。在战时，最害怕的就是做出一个错误的决定，或者是因为出方案的时间太久而贻误了战机，或是贻误了撤退的最佳时机。”
‘啪啪啪……’
当台下数百学员还在发呆的时候，还在对王思锐的讲解一知半解的时候，王士珍却带头站起来鼓起了掌。
王思锐给了他一个对参谋人员最完整的理解，而王士珍本就是干这个的，所以心里面立即便有了许许多多的想法，只不过他也不知道这种想法是否是可靠的。
但王思锐既然能够提出这些，那么想必他也能够为自己解决心中的那些疑惑。
王思锐在陆军参谋学院的第一堂课就这么结束了，他不仅告诉了这些未来的参谋们参谋的重要性，还告诉了那些已经位于要职的军官们，不要忽略了参谋的重要意义，更加不要看不起参谋。
课堂结束之后，王思锐被王士珍拉着进入了他的临时宿舍内，将自己心中的疑惑一一的讲了出来，而王思锐也一一的进行了解答，虽然王思锐的解答并不详细，但是总体的方向上还是没错的。
而王思锐也拿出了一套完整的参谋提纲交给了王士珍，里面有详细的各级参谋编制，人员职责等等内容。
这是这几天以来，王思锐熬夜编写出来的，里面甚至还有几个详细的案例，都是不同战场上的真实情况，只不过在一些细节方面做出了改动，让它更加符合这个时代。
当王思锐离开琉璃厂的时候，已经是深夜将近十一点。一直到离开那里，王思锐才想起了自己竟然还没有吃晚饭。
随后，王思锐吩咐卫兵返回琉璃厂，让人给王士珍安排晚饭，并且命令他看着王士珍吃过晚饭之后才能回去。
就这样，在被王思锐的卫兵差点拿枪逼着吃过了晚饭之后，王士珍立即将自己关在了宿舍内，甚至点起了两盏油灯，尽可能的让屋子更亮一些。
这一夜，王士珍屋内的灯光便没有消失过，直到第二天，王士珍顶着两只大大的熊猫眼给学员们讲了一个上午的课程，这才趁着午饭时间休息了一个小时的时间。
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