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“辉煌发展到今天,其实云总和木总这两个灵魂人物的影响是不可或缺的。并非只是领导人这么简单,云总一手掌控着公司的方向,并且从未错过,这在辉煌崛起的途中,早已为他塑造了不可替代的威信。而木总,一手掌控公司的具体发展,几乎所有人事都是在他手中发展起来的,所以他管理公司得心应手。”秦若沉声道。
穆琳认真听着,点点头道:“这我是清楚的。”
当然,她也是辉煌人,对这一点深信不疑。
“所以云总让我接手公司,初期是没有问题的,因为云总的威信,以及木总的情况只是暂时的,我坐总裁位置只是过渡。大家都清楚这一点,底下人也就还算配合。但是,我们必须看到的是,如果木总长期不能回来,云总也不在公司坐镇的情况下,底下人便会有其他心思。”秦若眼中星光点点,直言不讳的说着公司人事。
穆琳倒是听陈先桥提过一些,依然点头道:“因为公司其他负责人也想上位?”
秦若点头:“对,实际上我之所以能接替木杉,这是因为当初公司草创之时,我位居木杉之后。而之后我根本没有参与公司运营管理,一直独自在香港发展王婧。所以真正来说,无论从威信还是到公司具体管理,我其实都不能服众,我唯一依靠的就是云总的支持。但若是木总长期不回来,那么底下人便会想办法来掀翻我,因为我极有可能就此真的坐上总裁的位置不下来,对他们来说,连木杉在的时候,他们都有着上位的想法,更何况是我?”
这话里的意思,其实已经很明了了,这是在说,即使我支持你,恐怕对你掌控公司起到的作用也不够。
穆琳倒还算平静,闻言脸上并没有什么波动。
见她如此镇定,秦若倒是有几分意外,不过却是接着道:“事实上,现在公司谣言四起,其中不少,便是公司某些人在推波助澜,目的就是为了营造木杉已经被云总放弃的氛围,降低木杉在公司人心中的影响力。木杉一旦失势,那么以前跟随他的人,便不得不另找出路,依附其他领导。这样就算今后木杉真的回来了,也很难再继续掌控公司!消除了木杉的影响力,那我也不过是无根之萍,所以,若没有一个强有力的领导者,公司必然会混乱起来。”
她的声音落下,办公室里安静下来。
秦若目光沉重的看着穆琳,也没有再继续说公司如今到底有哪些具体问题。
人事问题都不能解决,其他都是空话。
只是她却真的意外,说到了这个程度,穆琳却依然平静的狠。
的确穆琳很安静,事实上,她虽然没有经过职场,但她来这儿也并不是毫无准备的。
秦总所说的一切她心中都有数。
事先她已经请教过陈先桥,自己过来后面对的环境。
虽然小陈的事,陈先桥不好当面跟她说,毕竟这似乎有左右穆琳的意思在,他只好间接而为。
但公司里的大概管理方案,他却是对穆琳交代甚详的。
只听穆琳点点头,轻声道:“秦总,你说的很有道理。但我仔细想了想,却觉得你说的有一点并不算完全准确!”
“哦?”秦若盯着穆琳道:“什么?”
穆琳微微一笑,抬起头来对秦若道:“秦总,你妄自菲薄了,其他的我不懂,但你在公司的威信却真的还是很高的,至少在我们这些艺人心中,包括我在内,都非常尊重你!”
“甚至比对木总还要尊重的多。”穆琳又突然小声加了一句,仿佛在验证自己话语的可信度。
秦若一愣,这一刻,她心底愣是有些滑稽。
她可是在讲述公司环境,而穆林却关注到这方面,这简直就不在一个频道,心底不由更是无语,这样怎么管理公司啊?
她心中愈发没有信心,但却也说不上怒火,毕竟穆琳的话,至少还是在抬高她的,她也只好露出一丝苦笑道:“穆总,我并不是在开玩笑,现在我们需要关注的不是艺人,而是公司高层的人心。”
虽然话是在反驳,但气氛却缓和了不少。
很显然,穆琳这句话,也确实说的她心底很舒畅。
“秦总,我没有做过管理工作,初出茅庐,有一点点不成熟的想法,你帮我指正一下。”穆琳正经起来道。
秦若下意识的点点头,但又意识到穆琳身份不同了,又轻声道:“说说看,我们一起参考!”
说实话,对于艺人,她一项都极为强势,就算是穆琳,她也是如此。
这并非她掌控欲望,而是在这行里打滚,她比任何人都清楚,艺人这职业看似随性,可实际上却最严谨不过,一切的一切都是按计划来的。
若艺人太过自主,不听话,极有可能就一个微小的失误,葬送他们的前途,也葬送了自己的一番努力。
所以对待艺人,她一项严格至极。
不过,穆琳此时语气还算谦逊,而且身份也不一样,她这已经算是客气很多了。
穆琳似也没有在意,微微一笑道:“我觉得娱乐公司始终还是艺人为主的,我们辉煌能有如今的成绩,主要还是我们极为成功的发展了陈光、王婧、林语,超女,还有我本人这一系列艺人,依托艺人取得的巨大成功,公司从高层到基层享受分红,然后继续发展艺人,继续分红,这才是我们的发展基线!”
“不错!”秦若点头,继续听。
“所以,我们可以很清楚的看到,要想掌控公司良性发展,那便必须保证公司所有员工的利益,而他们的利益能否保证,便在于艺人能否成功。艺人想要成功,那便离不开作品的支撑,而我们辉煌之所以走到今天,靠的便是闻名娱乐圈的经典作品!”穆琳目光清明的看着秦若。
秦若微微一愣,随即目光在穆琳脸上寻摸,好一会她略带紧张道:“你的意思是,我们有作品!”
然而,她却没想到穆琳微微摇头笑道:“不是我们有,而是我有!”
嗯?
秦若眉头微挑,这话什么意思?
不过不用她猜测,穆琳便已开口:“我是辉煌的董事长,我可以掌控艺人的利益,甚至于全公司所有人的利益,那么秦总,你所担心的威信,我觉得我是可以给你的!”
秦若脸色变了,她神情骤闪。
这一句轻描淡写的清脆声音,让她突然感觉到坐在她面前的哪个轻柔女子变了模样。
依然那么亮眼,却凭空多了一股威严。
你要的威信,我可以给你!
秦若却想到,另外一句话,同样,这份威信,穆琳也可以给别人!
这话让气氛陡然沉重了些许。
转手之间,穆琳已经完成了上位者的转换,至少此刻,秦若坐在她面前,不由自主的便成为了员工,再不似之前那般互相协商。
穆琳目光看着她,说实话,她是有些不好意思这么说的,凭白会让秦总心中生隙。
毕竟这话带着一种若你不支持我,我便随时可以换掉你的意思。
秦若是云易相信的人,她这么做,显得有些过了,若是以她一直以来的性格,是绝对说不出这样的话来。
但现在,她却不得不说,不得不做。
或许正如陈总所说,一个公司靠的是制度来管理。
从秦若进来之后,到现在,她能感觉到秦若的确是支持她的,并且也都是好心。
但不可否认的是,从始至终,秦若和她说话的口气,都明显不像是面对老板,和面对云易的时候是不同的,面对云易,她是随时听令的状态。
而面对穆琳,她依然真心帮助穆琳,但却不自觉的会拿自己的主观意见来作为决策依据,很简单,穆琳不能让她信服。
她甚至在心底根本没有将穆琳真正当成上位者,仿佛就是朋友间的帮助一般,因为怕穆琳出错,所以她并不能无条件的遵从穆琳的命令。
这种上下级的管理,其中还夹杂着本不该有的人情,秦若不完全遵守穆琳的命令,反而会认为这是再替穆琳着想!
如果这样下去,当遇到某件事,穆琳必须坚持自己意见的时候,就极有可能和秦若之间刹那爆发出巨大矛盾。
就算最终秦若负气遵令而行,最后的结果也必然不好。
因为若穆琳的意见是对的,她毫无疑问会为自己的反对而自惭,说不准因为自责而不再好面对穆琳。
若穆琳的命令最后证明是错误的,只会让她更加瞧不起穆琳,觉得穆琳成事不足败事有余。
很明显,这上不上下不下的管理,各人找不清楚自己的位置,是没有好处的。
办公室里沉默下来。
穆琳不再出声,她不习惯这样,也必须忍着,她必须成长。
“如果秦若连你这点语气都接受不了,身份没法转换过来,那么即便她再有才华,也只能是不为我用的人才,那么无需质疑,也不用可惜,毫不犹豫的换掉她!”
这是陈先桥淡然间,却杀气腾腾的话。
“穆琳,领导人的威信对于大集团来说,是极为重要的,甚至很多时候,你的具体工作就是树立至高无上的威信。不会经营没有关系,不会决策也没有关系,做事的人总会很多,而你要做的便是让他们紧密团结在你周围,而要做到这一点,需要的不是去苦求,不是去迁就。而是树立一个规则,让他们顺着规则去努力,同时给他们信心,让他们相信你,只要按你说的做,便能得到更好的未来。总而言之,言而总之,这就是威信,工作中,人情是人情,制度是制度,务必分清楚,时时刻刻维护好自己的威信,养成气魄,这就是你的工作!”
这是陈先桥的解释。
也是穆琳上位的第一课,她在极为不适应下学习,成长!(未完待续。)