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何妍再次搜索这段记忆，还是一无所获。
“妍妍，我们彼此陪伴了对方23年，走到现在很不容易。”
何妍尴尬的笑笑，23年呢。竟然这么久这么长
“妍妍，你有什么愿望吗？我答应要送你一个礼物，可是实在想不出你会喜欢什么，钻石，你有很多了，首饰你也不多看一眼，不如你说出来我一定满足。”
“一定要送吗？”
“嗯。”
“那悦心天筑的房子我不想过户了，折现一半给我好不好。”
。。。
“那要不算了。”
“好，我答应。”
“谢谢。”
“妍妍，那你要送我什么礼物。”
“。。。。。”你还要什么礼物？
“要不把你送给我吧。”傅慎行一把抱紧何妍，还敢嘲笑我腰酸，胆子越来越肥了。
说完不等何妍解释，直接剥掉何妍的睡衣。
“等等，我哪里嘲笑你了，我说的是要不算了。。。”
不过最后傅慎行还是没舍得，他的妍妍，不应该再受一丝丝委屈和欺骗，傅慎行抱着何妍，头轻轻抵住何妍的头，心里痒痒的，暖暖的，滑滑的。
妍妍，我想要的礼物就是，执子之手，与子偕老。
妍妍，我们就这样地老天荒的走下去，好不好。
连云港招商综合办公室里，郭清渠正在审议招商投资推荐会的资料，电话声响起，“舅舅，人你见到了？”电话那头，一个男声小心的问。“嗯，不过宁宁你要有思想准备，那个傅总可不简单，你一定不要冲动。”
“我知道舅舅。那边沉默了一下，那她过得好吗？”
郭清渠微微一笑，“孩子，她都已经结婚了，看开点吧。”
“舅舅，我知道您最疼我了，您就帮帮我吧，如果背后真有问题，我不能不管。这件事可千万别让我妈知道。”
“宁宁，舅舅不像你父亲，你外祖父他们一定要你娶个大家闺秀，舅舅也希望你能得到幸福。可你也要想清楚自己到底要做什么，有些事情不是凭我们一腔热血就能改变的。这个101项目绝对有问题，可我一直找不到破绽，说明我们的对手非常狡猾，我们更要沉得住气，小不忍则乱大谋。”
“舅舅，我明白，如果她需要什么，您就帮帮她吧。”
“在合法合规的权限内，我答应。”
“嗯，谢谢您。”
黄宁宁放下电话，可喜欢了10几年的人，怎么会说放下就能放得下呢？
何妍看着熊总裁友情贡献的的行动方案，连连感叹。熊总裁竟然把连云港这边的开发计划和建总南迁完美的结合，甚至还顺带把雍祥园的项目进度也梳理的明明白白，6月份连云港拿地，8月初总包进场，雍祥园7月初抹灰、地面全部完工，主要职能部门就可以先行南迁。一个月的准备时间，简直无缝衔接。
提前1个月时间，建总的新办公地点可以租个现成的，临时装修也不是不行，就是熊总裁怀疑建总可能根本不想花这个钱，自家老板呢又不想赞助建总这笔装修费，于是最后附上了连云港商务区租赁信息，和常州雍鑫集团的空置办公区，以供选择。
何妍看到最后选择障碍症又犯了，租新的吧，离得近，可要3年起租，一次性付清，还要交各种车位费、管理费；要是跟雍鑫挤一挤呢，又太委屈自己，也容易让手下的兄弟不平衡。毕竟集团早就转型做开发了，还做到了行业前60，自己还领着建总搞施工，段位就差人一截。
思来想去，只要我不尴尬尴尬的就是别人，先省了自己银子再说。何妍决定和雍鑫集团挤一挤。
打电话给熊总裁，说了自己想法，熊总裁自然客客气气的附和何妍决策英明。何妍话题一转，“听说咱们集团对外地员工还提供宿舍，不知道现在还有没有，什么标准，安排不安排的下。”
熊总裁当场愣住，大脑快速飞转，“有有，我让行政部和您联系。”
何妍致谢，满意的放下电话。
傅慎行听到何妍跟熊总裁要宿舍，差点笑疯，明明刚折现给何妍4000万，这会连宿舍都不舍得租了，胃口越来越大了。
半小时后，行政经理客气的来电，和何妍介绍了职工宿舍分配标准和申请流程，何妍一一记下，最后行政经理客气的指出，宿舍只能作为基层员工福利，得不转租转让。配套食堂是非盈利性质的，但并不完全免费云云。
何妍听明白了，自己没有申请资格。行政经理客气的确认，是的。
那就是还要住酒店？何妍内心一顿郁闷。
行政经理温柔的提示，外籍常驻工地人员，职工宿舍到工作地点，集团是提供免费班车的。
何妍又听明白了，自己不光要住酒店，还要带司机，班车也不管。
何妍打电话给熊总裁，拐弯抹角打听人家住宿问题。
熊总裁不好意思的笑笑，“我买房了。”
“多少钱？什么小区？需要社保吗？”
吃了上次的亏之后，熊总裁对何妍起了戒心，借口要开会了暂时挂了电话。
“你确定何妍想买房？”傅慎行对熊总裁的小报告非常怀疑。
熊总裁心里想，如果我说自己在租房住，何经理要来和我合租也不一定啊。
不过这话自然只能在心里嘀咕，嘴上是不能说的。
傅慎行却起了疑心，“怪不得何妍要做折现，还打听社保这东西。”
“对了何经理有社保吗？”傅慎行又问。
熊总裁摇摇头。目前何妍只有雍鑫对建总总经理职务的聘书，薪水包括职级工资和外派职务补贴。连五险一金都没有。更被说绩效和期权了。
“补贴多少来着？”
“补贴是一年20万不到吧，税后的。职级工资是每月两万八。”
怪不得抠成这样。
何妍是建总的总经理，建总在雍鑫集团属于地产事业群下属区域公司，暂时挂在集团物业公司名下，所以职级不低但待遇真不算高，真比起来，连集团有些部门高级经理们都不如。
是有点寒酸。照何妍这些家底，有社保也不够买房的。熊总裁疯狂暗示老板可以考虑加薪。虽然建总去年评比总成绩是及格，但胜在没有横向的竞争对手，全集团没有其他干施工总承包的单位了。只要老板发话，那也可行啊。
傅慎行却在想，常州距离连云港也不近，如果给何妍找一个靠谱的助理，何妍也未必需要常驻连云港。
所以当务之急还是找个靠谱的项目经理，给何妍做助手。吸取了何妍李助那个教训，傅慎行直接吩咐江浙沪区域人力总给推荐人选，最好从集团内部找，直接派遣过去。熊总裁失