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第六十七章 慌乱应对

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    这时,雷志森手机响起,“喂,是你啊,陈总。”

    雷志森捂住手机传话孔,对着众人低语:“罗海川。”

    “雷总,关于传统实业区的一些事情想跟你商量一下,你现在有时间吗?”

    雷志森已将手机切换成免提模式。

    “不妨先听你说说。”

    手机扬声器里传出罗海川不温不火的声音:“这样,以现有富业在甸侨的实体企业加上综合市场的总部资产,整体设立为独立核算的子公司,你来任法定代表人。以公允的评估价为基础进行考量,确保资产保值的前提下,年度保底净资产回报率要达百分十二,超出部分留成百分四十作为团队奖励,由你自主支配。高总特意开了绿灯,考虑到你雷总的人脉惯性因素,每年给你个人核定一百万元业务接待费用,单独列支,凭票限额内据实报销。另外,同意传统实体公司在现有基础上可以再增加五千万以内的贷款额度,自找融资渠道,解决发展资金,有必要时总公司可以提供贷款担保。”

    杨芳在姜少杰的示意下草草地用笔记录。

    雷志森满怀割肉切肤之痛,根本听不进这些条条框框,只清楚地听到每年要给他一百万元的业务接待开销。

    “高子扬要是可怜我没钱请客吃饭的话,大可不必。整个富业都要让人一锅端了,我雷志森还会在乎每年一百万的花销吗?你们这叫用小虾钓鲤鱼,如意算盘打得够精妙啊。”

    “雷总,先不要激动,记下刚才我说的这些,冷静考虑考虑,这也是目前高总对你最大的迁就了。也就是雷总你,换作别人,根本不会替你考虑得这么细致周全。说实话,我们看到这么多优厚条件,都羡慕眼红你嘞。”罗海川肥胖的脸上,小眼巴扎,不由一笑。

    雷志森:“哼,你眼红,我心寒。”

    罗海川:“这样吧雷总,考虑考虑,还有什么想法随时联系我。高总希望股东会召开前能给个准话。”

    “九盛这些人真是如狼似虎,组合拳轮番上阵,赤裸裸的抢班夺权,丝毫不加修饰。”见雷志森挂断电话,庄清明感叹着。

    “这种条件能接受吗?大家看一看。”杨芳把刚才的记录摊在众人面前。

    雷志森:“这就是城下之盟,我雷志森什么时候一下子成为为他高子扬打工的雇员了!”

    “是啊,照这种角色变换,事实如雷总所言。”姜少杰手指纸张,颇有喻意地敲了两下。

    杨芳:“这事要早做定夺,不然就太被动了。”

    雷志森:“有什么好定夺的,鱼死网破,不干!就这么拱手相送一个蒸蒸日上的企业,能心甘情愿吗?我们老富业人在这里费了多少心血啊?不能我一点头就出卖了。这样,杨芳,你马上通知各部门各分支骨干以上人员,今晚连夜开会!”

    “雷总,那我们就先回去,等你内部商量想清楚怎么应对后再知会我,只要是我庄清明能办得到的,都全力支持你。”

    “那,我也和庄局长一起走。先不要太着急,事缓则圆,大家一起想办法。”姜少杰安慰着起身,同庄清明一同告辞。

    召集当晚紧急会议,是雷志森一时着急的本能决定,真到了临近通知的开会时间,他却又不知该向这么多跟随自己多则十几年,少也五、六年的中层管理干部们说些什么。

    而且,人多嘴杂,难保自己会议上说的话,没准要不了多久就会传到“九盛”方面。

    其中唐东就是高子扬派到自己身边来的人,表面上此君对自己一向唯唯诺诺,甚至阿谀奉承。如今静心分析,他的那种奴颜婢膝,至少也是对自己手中权柄一种有求之必须,抑或是该君素养修为本来就是这样,根本不足以作为评判其对自己忠不忠的证明、印照。

    不然也不会有人把一句出自唐东嘴里的话传到自己耳朵,这句话就是:

    “富业下人,人格扭曲之人。”

    这是对自己家长式管理的尖酸描绘。

    奇怪。

    对于如此钻营的谗言,自己当时听过以后,仅仅只是对他当面呵斥两句就算了事,心里并无记仇,也从未给他穿过小鞋。相反,两次重大事故面前,自己却义无反顾护着他,替他揽下了所有责任。

    雷志森知道自己的短板,十几年来掌管着规模、效益、队伍越来越庞大的这家企业,一人独大的个性同时也在不断膨胀,在这个小“王国”里,自己严然以家长自居。

    武断,简单,粗暴。

    当然,对这种管理方式产生的负面影响和不良后果,他自己全都可以担责,除此以外,他也会尽可能用自己独特的人性化方式弥补这种缺陷。

    比如对人,简单粗暴之后,只要是发觉过头了,自己会及时放下身段,像个精细的工匠,用心寻找着修复还原的着力点,每每都能把那些受伤的人心整得恢复如初,甚至赢来更铁的不离不弃。

    再如对事,太多的成功,反复印证自己的超凡,以至于遇到有异于自己判断之意见,他往往更愿意相信自己,当然,也只有自己才能承担得起错误决策的后果。

    所以大包大揽是自己对事的一贯作风,成绩,自然会有人给你歌功颂德,责任,毋庸置疑也非自己首当其冲莫属。

    他曾经在管理笔记中称自己的这种方式是:“雷式改良型家长管理”。

    唐东身份特殊,有异于自己一手培植起来的管理层。

    对他,雷志森一部分是出于个人偏好,对其谩骂也罢、当众羞辱也罢、鞭挞处分也好,唐都能包羞忍辱从不反弹率性,他的这种性格,让雷志森感觉比较舒服。

    当然唐东的下作有时也会让雷志森一时间冲怒,但这并不影响对其前面好感觉的肯定。

    除此以外,当然,还有另一层因素,这个人既然是高子扬派到自己身边来的,加上性格、操守上又是那么符合自己口味,那为何不好好用之?

    雷志森脑子里开始走马灯式地过着一个个手底下的班底、骨干。