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第五十一章 团队建设

作者:不见卷帘人返回目录加入书签推荐本书
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    第二天上班,梁安带江心去见了董事长和总经理,他们都说,江心在子公司的知名度可高了,因为集团在内网上印发文件,责任部门是行政办公室,发件人则是江心,所有人都知道她的名字,只是,除了每半年回去述职一次的高管成员,没有几个人见过她的庐山真面目,如今何董事长把她派到这边来工作,就是集团总部对贵州华杰的倚重,希望以后多提建议,精诚协作,让公司顺利上市。

    江心看着眼前的他们,董事长严永刚虎背熊腰,脸大、头大、块头大,却并没有何董事长那种不怒自威的感觉,也不像之前在总部开会时战战兢兢的样子,毕竟是自己的地盘,给人一种自在闲适的感觉。

    再看看总经理李翔,听说他曾在某县任县长,身上还保留着那种不苟言笑、严谨慎重的作风,虽然已经在企业工作十五年了,但是最初的职业习惯仍然存在。

    江心是个有自知之明的人,自己到底有几斤几两,早就掂量明白了,她谦虚地回着话,说自己在集团的时候,不过就是一个小小的办事员,并没有什么值得夸耀的,今后工作上若是有什么错漏的,希望领导们及时指正。

    大家客客气气地聊着,没过几分钟,小刘跑来,说早上的经营班子分析会会场准备好了,请董事长和总经理过去开会。

    于是,梁安又带着她去认识各部门的负责人,由于印发文件的缘故,江心对他们的名字是很熟悉的,只是一时间难以一一对上号。

    他们都很热情地欢迎江心来贵州华杰工作,江心则表示,将来会有很多工作需要大家配合,她初来乍到,先行谢过。

    由于财务总监兼董事会秘书沈松林出差,所以这天,江心并没有见到自己的顶头上司。

    眼前的情景让江心想起初到华杰集团的日子,那时候的她,总是认为自己没有工作经验,有些惶恐,有些自卑,如今,经过了这几年的打磨,从一次次大大小小的任务中,她获得了工作技能和经验,也变得自信和从容,那时候见到同事和领导总是低眉顺眼的,一副讨好的样子,如今却不用了,因为她知道自己的价值,也知道自己的能力,能够不忧也不惧。

    现在,怎样融入一个圈子已经不是江心想要去钻研的问题,因为她知道,同事关系的实质便是协作,只要能在工作上互相扶持就够了,既然并没有感情上的期待,也就没必要放在心上了。对于她来说,眼下最重要的便是尽早进入角色,尽快熟悉跟上市有关的政策和文件,待中介机构进场,才能够更好地进行交流。

    除了自身工作的事情,江心想得比较多的还有团队建设的事,她想,一定要吸取之前的教训,绝不能什么事都一肩挑,必须要让付昭君和姚加做事,以此来锻炼他们的能力。而且,相较于集团总部,在贵州华杰,她的理念更好实现,因为那两个年轻人不比赵琦和谭玲,见过她无助而自卑的样子,从心理上,他们更能接受她的领导,她也就能更好地实现自己的想法。

    不管自己将来是不是能够走上更高的管理岗位,但是从最小单位抓起,总是没错的。

    梁安为江心准备了一间独立的办公室,十二平米的样子,桌子上摆着绿萝和金边兰,长势都很不错,办公用品已经配好,并不需要她额外操心,董事会办公室设在她的隔壁,她请付昭君和姚加过来,说是大家说说话,互相了解了解。

    他们拿着本子过来了,坐在对面的椅子上,江心问:“我们就不说那些客套话,直接切入主题,姚加,你先说说你来公司的初衷。”

    姚加说:“江主任,我大学学的是法律专业,毕业后考过公务员,但是没考上,又不想再考一次,我就是本地人,看到公司在招聘,就过来应聘了,觉得做个企业法务人员也算专业对口。”

    江心又望向付昭君,她回答道:“我学的是化学专业,本来是个质检员,但是之前的主任说,这边缺人,就调我过来了,但实际上,我并不懂这一块工作,之前都是主任说什么,我就怎么做,也不知道自己适不适合。”

    江心说:“不管之前是因为什么原因,总之,我们在一起了,成为一个团队,你们喊我一声主任,那我就有义务把你们带上更好的台阶,让你们得到最好的锻炼,收获最多的经验。我不会害怕教会徒弟就饿死了师傅,因为我自己也会一直坚持学习,更何况,徒弟超过师傅,代替了师傅的位置,更加证明师傅德才不配位,应该让一让位。今后我若对你们严厉了,安排的任务超过了你们的职责范畴,也不要喊冤,因为这是每一个想要有所收获的人都必须经历的,我不会让你们的工作泾渭分明,我的目标是,你们中任何一个人休假,另一个人立马就能顶上,不至于让我们这个部门在短期内瘫痪。你们要是同意呢,咱们就从今天开始执行,我迟早都是要回集团总部的,或许几年以后,你们就是董事会办公室或者其他更好的职务;你们要是不同意呢,那也是可以商量的。”

    两个年轻人眼里泛着光,江心知道自己的一番话点燃了他们的激情,挑起了他们的事业野心,他们都点头表示愿意就这样试一试。

    江心知道,喊口号和画饼总是容易的,要踏踏实实去践行却很难,自己一定要做到问心无愧。

    他们走了以后,江心接到了舒阳的电话,他兴高采烈地说自己负责的218项目已经提交申请,要是能获得国家级和省级的科学技术发明奖,根据千岩市职称评定管理办法,他今年就可以申请正高级工程师的评选,不用管年限的事情了。

    江心为他感到高兴,说不定他明年就能成为华杰集团最年轻的正高级工程师了。

    舒阳也意气风发地说,之前觉得自己进企业太没发展前途了,比起在高校里任教的同学,社会地位比别人矮了一大截,现在终于知道了,原来在企业也可以做科研,项目成功了,不仅能亲眼看到它在大装置上实现,还能申请职称,将来要是厌倦了企业的工作,还可以拿着职称证书去高校应聘,算是又给自己创造了一个选择机会。

    挂断电话,江心想,相较于舒阳的优秀,自己实在是太平庸了,应该更努力才行。

    她突然觉得自己跟舒阳似乎又多了一层关系——那种互相羡慕、互相赶超的关系,虽然自己并不够格。