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第二十三章 空降主任

作者:不见卷帘人返回目录加入书签推荐本书
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    晚上打电话的时候,江心把李玉梅告诉她即将升任行政办公室主任的事情告诉了舒阳。

    舒阳有些诧异,可能是觉得江心太年轻,认为公司不会让一个工作不满三年的年轻女性担任部门负责人,于是对江心说:“我劝你不要把这件事情看得太重,否则到时候期望越高,失望越大,不是我打击你,现在的你的确还没有担任部门负责人的能力……”

    听舒阳这样说,江心就更加沮丧了,但同时又有些不高兴,虽然觉得这种情绪来得有些莫名其妙,因为舒阳说的都是事实,她自己也是承认的,只是不知道为什么,舒阳的语调那么冷静和漠然,让她很失望。她对他开始有期望了,希望他无论什么事都能顺着她,最好吵架都能温柔和气,但是很明显,舒阳并不具备这种洞悉女性隐秘心理的能力,他把这件事,包括生活中的很多事,都当成正经事来对待,根本分不清哪些是需要解决的,哪些根本不需要解决,只需要倾听。

    这种责怪的情绪无限放大,江心又联想起之前的很多事,她对舒阳说:“你也太冷漠了,我不想跟你说话了,我挂电话了。”

    舒阳并不觉得自己有什么错,不过是说了句大实话,不肯屈就哄她,于是俩人就这样不欢而散。

    江心开始问自己,到底打电话的初衷是什么,内心深处,想要舒阳怎样回应。捋了半天才明白,原来,她打电话不是为了炫耀,也不是为了获得支持,仅仅只是为了缓解忐忑的情绪,如果当时,舒阳说,没关系,静静等结果吧,等到事情尘埃落定了,再决定下一步怎么走,那么她绝对不会产生失望的情绪。

    可是事与愿违,覆水难收,由于自尊心作怪,她也不肯低头认输。

    三天后,江心参加总经理办公会,照例负责写会议纪要,谭玲负责记录和添茶水,有时候谭玲忙不过来,江心也会帮忙,二人合作得还算默契。本来江心可以不用帮谭玲,但看到她就想起自己曾经的孤立无援,总是对她施以援手。

    开会时间到了,何董事长威风凛凛地走进来了,他对江心说,小江,今天的纪要让小乔来写,你回去吧。

    江心赶紧收拾笔记本离场,带上会议室大门的那一瞬间,她明白了,按照公司治理,董事长是不必参加总经理办公会的,只有当会议议题涉及到集团本部中层干部及子公司高层人员任命的时候,他才会参加,董事长叫她回避,很明显,这回的议题与自己有关。

    回到办公室,江心没有工作热情,耳朵似乎都要长到会议室去了,她很好奇,会上到底会怎样讨论这次的人事任命,但她也知道好奇害死猫的道理,加上会议纪要的制发还是她负责,这件事情总归会水落石出的,于是按耐住那种迫不及待的心情,开始校对已经走完发文程序的公文。

    散会了,谭玲跑过来,附在江心的耳边说:“恭喜你啊,升职了,你马上就是我们部门的副主任了,今天的总经理办公会已经通过了,人力资源部马上就会拟文,最快今天,最慢明天,就会拿到你这里来,在全集团内发文。”

    江心有些失落,怎么是副的?李玉梅提议的不是正主任吗?

    于是悄悄问谭玲:“那今后我们的领导是谁啊?”

    谭玲说:“是大股东旗下一家上市公司的办公室主任,叫吴劲松,四十岁,是朱总极力推荐的。你不知道,今天的会议很激烈啊,两个主任提名,董事长是选你的,说你虽然来公司时间短,但是工作认真,自从你负责公文印制以来,从来没有出过错,兼职负责宣传报道也没有怨言,一个人承担了行政办公室大部分工作,是有资格担任这个职务的,但是总经理和朱总不同意,说你太年轻,业务水平有限,不符合公司的下一步发展规划。最后通过举手表决,吴劲松多了五票,你就成了副主任。”

    听谭玲说完,江心突然一阵轻松,之前的忐忑与不安仿佛一瞬间就消失了,只是副主任,肩上的担子不必那么重,对于眼下的她来说,何尝不是一件好事?同时,她很感谢何董事长,感谢他会上对她的肯定,在她的心里,得到这样一个严苛之人的肯定,是莫大的鼓励。也明白了,华杰集团的事情,最后还是资本说了算,谁占的股份多,谁就有发言权,何董事长作为职业经理人,再优秀也不能搞一言堂。

    后来她又仔细琢磨了一下谭玲的话,发现其中还有一层玄机,那就是公司接下来的发展可能跟上市有关,否则为什么说自己不符合发展需求,非要从大股东旗下的上市公司挖一个人过来。

    看来,新的格局就要形成了,以后,巩珍的工作将成为行政办公室的主要工作。

    总经理办公会的纪要与人力资源部拟制的任命通知,一起摆在了江心面前,虽然已经知道了结果,但当看到自己名字的时候,她还是有些激动,觉得之前的努力总算没有白费,也很感激李玉梅,如果不是她临走提议,自己恐怕还要熬很长一段时间才能升职,也可能永远都是主任助理,再无晋升机会,也很感激何董事长,他会上的认可让公司很多人重新认识江心,他们对待她的态度要比以前要客气很多,尊敬很多,他们不再称呼她为小江,而是江副主任。

    称呼的变化看起来是一件小事,但是对江心来说意义重大,因为这是对她工作的肯定,是对她所负责的那一亩三分地的肯定,在千岩一无所有的她,需要这样的肯定。

    文件下发以后,子公司的办公室主任都纷纷发信息祝贺,同时也向她打探新任主任的情况,江心只好实话实说,自己对这位即将上任的领导也是一无所知,只有将来相处了才能知道。

    赵琦过来找江心聊天,很真诚地说,新来的主任不了解公司情况,巩副主任又是个不管事的,以后我们部门的事情多半还是你负责,将来要是有机会,也帮我提一提,我到现在都还只是主管,看看能不能升为主任助理,不行的话,升一升主管的职级也是好的,你放心,今后我一定全力支持你的工作,大家共事这么久,你的为人我们都是知道的。

    江心笑着说,赵姐,以后我们这个部门的事情都是吴主任做主,工作的侧重也是他来考量,可不能乱说,不过就像你说的,我们算是共事最久的了,要是以后有人事方面变动,我有机会提建议的话,一定会据实提议,至于是不是采纳,最后还是吴主任说了算。

    赵琦表示很满意,说,这就好了,你只要提一提就行,就像李主任提你一样,总会有效果的。