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第十章 年度总结

作者:不见卷帘人返回目录加入书签推荐本书
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    二零一二年的年度总结会由于种种原因,推迟到二零一三年的四月十八日举行,从三月下旬开始,整个行政办公室就将所有的精力集中在年度总结会的筹备上。

    也是在整个筹备过程中,让江心见识到了李玉梅超强的办会能力,她也终于明白,也许在文字工作方面,她是有些欠缺,但说起办会,尤其是这种上百人参加的会议,她谈笑间,运筹帷幄,颇有大将风范。

    在董事长和总经理敲定了会议召开时间及大概的议程以后,李玉梅召集大家开会,把具体工作分配了下去。

    除了坐镇指挥全局,李玉梅还具体负责联系企业文化部,督促他们尽快确定受表彰劳动模范、先进集体、先进工作者名单,还负责联系公司的技术委员会,尽快报送获得科技进步奖的项目和团队。

    陈嘉负责联系公司所在大楼的物业,谈妥会议室的租用、保洁,车辆停放,以及食堂小包间和大厅自助餐的预订等事宜。

    赵琦负责借调十三名其他部门的年轻女同事,其中,三名协助会场倒茶续水,十名作为礼仪人员,届时引导获奖者上台领奖。由于公司人员流动大,还因为老员工不愿意再当礼仪人员,所以每一年都是新面孔,需要赵琦来培训。她对这件事很有热情,也很称职,无论是走姿还是神态,都拿捏得很到位。

    邓瑾儿负责发送会议通知,收集各单位的汇报材料,根据参会回执制作签到表,并将参会人员提供给陈嘉,以便他安排开会和就餐时的座次,还负责联系高翔,准备投影、摄影和扩音设备。

    江心的任务就是根据各奖项的最终结果,打印获奖证书,订购会议花篮和冷餐,做好会议记录,会后根据录音整理董事长讲话。

    李玉梅说:“你们平时推推拉拉,我都是睁一只眼闭一只眼,但是这一次,大家务必团结一致,齐心协力把这个会办好,这个会不仅是其他单位的汇报会,也是检验我们整个部门办会能力的大会,办得好,那是应当应分,办不好,丢人的不仅仅是我,而是我们整个部门。”

    大家都点头称是,按照分工各自忙去了。

    由于各奖项还没有最终敲定,江心也就没办法打印获奖证书,于是她在仔细掂量了同事们的工作任务后,发现邓瑾儿收集参会回执是很多工作的基础,于是就主动提出要帮忙,邓瑾儿也不再客气,俩人有商有量地分配需要联系的单位,一个一个打电话确认,以免预计人数与实际参会人数误差太大,由此导致参会座次和就餐座次也出现偏差。

    赵琦在培训礼仪人员的时候,李玉梅也在一旁观看,时不时提提意见,偶尔还帮助大家扣紧礼仪绶带,并且承诺,会议结束后,一定向公司申请奖励犒劳大家,绝不会让大家白忙活。她们之前不情愿也好,不喜欢也罢,总之开始训练以后,大家突然就变得齐心了,都很想把这件事做好。这样的转变,让江心百思不得其解,她想,大概是她很久都没有这种强烈的集体荣誉感了,也很久都没有感受到集体带来的安全感和归属感了。

    现在是强调个性张扬和包容多元的时代,“集体”这个词出现在江心生命中,似乎还要追溯到高中时期,那时候,班上有几个人能考入年级前十名,校运动会上获得的金牌是不是集体第一,得到先进班级流动红旗的次数是不是最多,都是除了个人考试成绩以外,大家最关心的话题,那种集体自豪感和荣誉感,是后来再也难以体验的,而眼下的景况竟有些类似了,这让江心突然就变得豁达而振作起来。

    也正是从那时候开始,她终于当自己是华杰集团的一员了,是行政办公室的一员了,回想起来,这种认同,真是奇妙,不是始于李玉梅在资料事件中对她的维护,不是始于邓瑾儿表示善意的瞬间,更不是顺利转正的时候。

    人的情愫就是这样奇妙,每一场风暴都只是发生在自己的心里,别人看着稀松平常,实际上在本人心里不亚于一场海啸,能捕捉到这种风暴的人是敏锐的,是多思的,也是容易受伤害的。

    获奖名单终于出炉,并且已经按照程序做完了签发流程,只等年度大会上主持人一宣布,就可以表彰了。

    正当江心为打印获奖证书抓耳挠腮的时候,邓瑾儿来了,她说以前她也打印过,要先拿着证书去复印几份,然后在电脑上调好格式,不要怕出错,慢慢摸索行距就可以了。凭着经验,她为江心示范了一次,江心一下子就领悟到了邓瑾儿的话,最后非常顺利地完成了打印任务。

    李玉梅时不时追问大家,各项工作都完成得怎样了,有没有遇到什么解决不了的困难,大家都说,放心吧,有事一定会提出来。

    李玉梅瞪了大家一眼,嗔怪道:“你们就不能主动说说事情的进展,害我在这里左担心,右担心,整天追在你们后面问,真是不省心。”

    开会那天,所有人都提前一小时赶到会场,都穿着公司定制的职业套装,都有条不紊地准备着。

    后来,陆陆续续有人来了,签到、发会议日程、引导入座、沏好茶水,一整套流程做得井井有条。

    会议开始了,江心和乔斯咏一起坐在最后排,那是专门为会务人员准备的位子。她关注着会议的进程,专心聆听发言者的讲话,尤其是董事长最后总结发言的时候,她飞快地记着,为整理录音做准备。

    会议结束了,大家收着会场里未带走的文件资料,还有冷餐桌上的食品,相视一笑,那一刻,就像从来都没有互相猜忌过一样,江心希望以后都是这样的工作氛围,所有人为了一个目标努力,这才是理想的工作状态。

    李玉梅总结说:“今天的会务工作虽然有一些小瑕疵,比如,总经理发言的时候,话筒突然没声了,领奖的时候,有一个礼仪站错了位置,但是瑕不掩瑜,大家都辛苦了,接下来,小江好好整理录音,按照惯例,董事长要在三天后就看到初稿,你再辛苦辛苦,其他人都可以暂时放松一下了,有休年休假的,这时候也可以考虑了,要不然再过两个月,年中总结会又要召开了,想请假我也不会批了。”

    听到可以安排休假,看着他们眉飞色舞的样子,江心有些羡慕,但她还是懂分寸的,不管怎样,都应该以完成工作任务为先,再说了,自己工作还没有满一年,根本就没有休年休假的机会,就这样踏踏实实听录音吧。