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第165章 筹备‘集5福’活动

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    “校花评选这个活动,为音符短视频,带来了大概500万用户的增长!”

    很多人其实已经下载注册了音符短视频。

    只有少部分人,是在注册用户的邀请下,下载了音符短视频。

    参与到这次校花\/校草评选。

    这个活动,能为音符短视频带来500万用户的增长,已经非常非常厉害了。

    目前,全国在校大学生总数,也就2700多万左右。

    这500万的数据增长,肯定不全是大学生。

    也有很多是普通用户。

    “目前平台优质短视频增长量很快。”

    “涌现出了一大批优秀的视频博主,截止到目前粉丝量突破100万视频博主已经超过7000人,超过千万粉丝视频博主超过10人!”

    值得一提的是,李易也是这10个超过千万粉丝的博主之一。

    “目前音符短视频用户数量已经破1亿了!”

    三个月左右的时间,用户数破亿。

    这个速度堪称飞快。

    目前用户数量最快破亿的应用是美影。

    比微讯和围脖突破1亿用户还要快。

    仅用了9个月的时间。

    只不过,无论是微讯还是围脖,又或者美影……上线后的推广力度都没有音符短视频这么恐怖!

    10亿资金扶持原创内容。

    还各种资金活动就没断过。

    就连音符支付那边做地推,推广音符支付……也只是推广支付方式,实际上推广的也是作为音符支付载体的:音符短视频!

    下载音符短视频,绑定音符支付银行卡,扫码或出示付款码就能完成支付!

    线上、线下,共同推广音符短视频。

    十几二十亿的资金砸下去。

    这个增长速度怎么可能慢?!

    没有任何一家公司敢这样做。

    因为,没有任何一家公司可以确定,自己开发出来的产品,就一定会被用户喜欢。

    会被用户接受。

    就是上一世,音符短视频上线后的第二年,才开始大举上资源的。

    只有李易知道,音符短视频未来会有多火爆。

    如今的音符短视频,更加完善,拥有更好的用户体验。

    别说上线后,就投入十几亿资金做推广。

    上线之前,李易就有投入几十亿资金,解决音乐版权的问题。

    更投入数千万资金,提前准备优质的短视频内容。

    不过音符短视频用户数量破亿,并没有对外公布!

    太快了!

    树大招风!

    先苟一波,好好发展一番再说。

    主要是担心企鹅那边……直接把音符短视频给封杀了。

    将分享的视频、链接等等都给封杀。

    李易是同意隐藏音符短视频用户数量这件事的,砸钱发育,不需要那么高调!

    在音符短视频的会议室里。

    李易召集公司技术人员和运营部门的人开会。

    “接下来也快过年了,我们需要筹备一个新活动:集五福的活动!”

    “这个活动将投入5亿现金作为奖励,用户需要收集5福卡……然后在大年三十那天开奖!”

    “你们找春晚谈谈,最好能赞助春晚!”

    李易说了集五福这个活动!

    这个活动,最早是支付宝在2016年春节的时候推出的,集齐五福分2亿奖金!

    当时李易自己都参加了。

    在大年三十那天,当天晚上春晚还没开始,李易记得很清楚,他看集五福活动,平均每个人可以分2万多!!

    可他喵的,一个春晚结束后,原本不到1万人集齐五福,瞬间暴涨到五六十万。

    最后才分到200多块钱。

    简直给恶心坏了!

    更多人也被‘敬业福’给恶心坏了。

    这次,李易直接拿出5亿的现金,筹备‘集五福’的活动,分5亿现金奖励!

    李易详细说了这个活动玩法:“集齐五福的用户,就可以分5亿的现金奖励!”

    “至于这5亿的奖金,你们觉得是平均瓜分?还是随机呢?”

    “随机分,设定哪些金额呢?”

    这件事,李易觉得都可以。

    可具体怎么分,还是开了个会讨论。

    音符短视频这边,几位技术主管和运营管理,都过来讨论这件事。

    听到老板又拿出5亿搞活动!

    只想说:壕无人性啊!!

    10亿扶持原创内容创作,5亿补贴流量、5亿现金活动……加上音符短视频的广告投入,这才几月的时间啊?砸了多少钱?

    “我觉得随机分配好一些,可以设定‘最大一个千万奖金’作为噱头,吸引用户!”

    “确实可以!”

    “‘5亿总奖金’‘最大红包超千万’这些噱头,推广起来很是吸睛,能吸引大量用户涌入!”

    有人觉得这个想法好。

    但运营部门这边,也有人反对:“我觉得还是平均分配最好、最稳妥,设置‘最高千万奖金’确实很吸引人,可有些没有集齐五福的用户,或者开奖后获得小奖励的用户会不平衡……”

    “肯定会说‘大奖都是音符公司内部人事’,或者‘大奖都是李易公司内部员工’‘这是人家李易同学给员工发年终奖’。”

    这种舆论必然有。

    李易听了之后,都对这位运营主管投去诧异的目光。

    好懂!

    不愧是搞运营的。

    对用户的想法把握得很好。

    “有道理!”

    “随机分配,设置高额的奖金有利,也有弊!”

    “其实可以直接公开获奖名单!”

    “这会不会涉及到用户隐私……”

    “标注参加活动,最后会公布获奖者名单!”

    “还是平均分配好!”

    “……”

    一番讨论下来,双方意见并没有达成一致。

    但赞成平均分配的人更多。

    然后众人都看着老板——李易。

    “那就平均分配吧,让用户实时了解集齐服务的用户、可以瓜分多少奖金!”

    “五福中,‘敬业福’可以控制一下,别平均分配,最后就分几块钱,或者几百块钱!”

    “放出‘敬业福’的方式和速度,不要前面控得很死,虽然能让用户看到自己能分到大额奖金……可后面又放出太多敬业福,会影响用户心理预期,口碑直线下降!”

    这就是重生者的好处,能最大程度避免犯错。

    方毅表示懂:“既然是‘敬业福’,当然要‘敬业’才行……我们上算法呗,这是我们的优势!”

    “只要邀请新用户,可以增加获得敬业福的概率!”

    好懂!

    李易发现方毅和丁一峰,属于那种一点就通,而且还会举一反三的人。

    都是人才啊!

    这件事就这样敲定。

    同时还有红包功能!

    这个肯定是有的。

    毕竟红包功能在微讯、致富宝都上线了。

    音符短视频开发,红包功能就有的。

    只不过,这次要开发新年红包、拜年红包!

    还要和这次‘集五福’活动结合!

    除此之外,还有音符支付那边。

    说到底,‘集五福’这个活动,放在音符短视频,没有放在音符支付。

    就是因为音符支付的载体是音符短视频。

    ‘集五福’活动为音符短视频带来用户的同时。

    分配奖金后,无论是花出去、还是提现……都需要音符支付这边绑定银行卡!

    都能将短视频用户转化为音符支付的用户!

    ‘集五福’最终采用平均分配的方式,也能让更多用户瓜分奖金,为音符支付带来更多用户!